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距2025年04月成績(jī)已經(jīng)開(kāi)始

距2025年10月報(bào)名預(yù)計(jì)118天

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陜西自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 下級(jí)管理組織或人員主動(dòng)向上級(jí)組織表明自己態(tài)度，提出建議，這種溝通是（）

2018年4月現(xiàn)代管理學(xué)真題

卷面總分：100分     試卷年份：2018    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

答題卡
收起答題卡 ^

下級(jí)管理組織或人員主動(dòng)向上級(jí)組織表明自己態(tài)度，提出建議，這種溝通是（）

  • A、下行溝通
  • B、上行溝通
  • C、相向溝通
  • D、雙向溝通
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處理那些已經(jīng)達(dá)到白熱化、不可能在短時(shí)間內(nèi)徹底解決的矛盾與沖突時(shí)，更適宜采取的協(xié)調(diào)方法是（）

  • A、思想教育
  • B、建議說(shuō)明
  • C、醞釀協(xié)商
  • D、冷處理

試聯(lián)系管理實(shí)際分析信息技術(shù)發(fā)展對(duì)現(xiàn)代管理的影響。（本題10分）

學(xué)習(xí)型組織理論的代表人物是美匿學(xué)者彼得·圣吉，他于l990年出版了（）

  • A、《第五項(xiàng)修煉》
  • B、《企業(yè)再造》
  • C、《經(jīng)理人員的職能》
  • D、《競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略》

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